Это специалист в области швейного производства, обладающий глубокими знаниями в технологии пошива текстильных и трикотажных изделий. Этот профессионал занимается разработкой технологических процессов, контролем за качеством швейного производства, выбором материалов и оборудования.
Если сказать проще, это сотрудник, без которого не может обойтись ни швейное производство, ни бренд одежды. Кстати, и наладить швейное производство, и создать собственный бренд одежды вам поможет Factory Base.
В некоторых компаниях технологи могут одновременно работать над 20–30 изделиями и следить за 35 швеями одновременно, поэтому стрессоустойчивость и умение соблюдать жёсткие сроки крайне важны для этой профессии.
Как найти хорошего технолога?
Профессиональный технолог швейной промышленности умеет:
- работать в режиме многозадачности,
- Находить контакт с дизайнером и его командой,
- Уметь трансформировать идеи собственника бренда в правильно оформленную техническую документацию,
- Быть гибким к нововведениям.
Будущих кандидатов можно найти на таких ресурсах, как hh.ru, rabota.ru, superjobs.ru, авито, fashionjobs.ru.
Важно обращать внимание не только на наличие профильного образования, но и срок работы на данной позиции и конкретную специализацию сотрудника. Например, технолог верхней одежды, скорее всего, вам не будет полезен также, как технолог нательного белья, если вы отшиваете женские каркасные изделия.
Изначально необходимо определиться для каких целей вы ищите технолога.
Если вы ищите сотрудника для того, чтобы он помог подобрать подходящие ткани для вашей коллекции, то рекомендуем обратить внимание также на конфекционеров. Зачастую данная категория сотрудников может в более короткие сроки не только решить вашу задачу, но и сразу же показать вам необходимые образцы и подробно рассказать о свойствах тех или иных материалов. Стоимость услуг в таком случае будет значительно ниже, чем зарплата технолога.
Если же вы ищете технолога для того, чтобы он помог проработать технические узлы на создаваемых изделиях, то Factory base рекомендует обратиться в экспериментальный цех или к технологу-лаборанту. Технолог, работающий на производстве в связке с конструктором - лучший вариант для создания коллекции.
Если вы ищите технолога для написания технической документации, то советуем обратить внимание на фрилансеров, которых можно найти на profi.ru, Youdo и похожих сайтах. В таком случае вам необходимо будет отправить образцы выбранному специалисту, чтобы он смог описать техническую последовательность сборки выбранного изделия.
Какие способности важны для технолога швейной одежды?
1. Практические и креативные способности
Технологи должны прекрасно разбираться в свойствах текстиля и особенностях различных типов фигур, чтобы добиться идельной посадки. Плюс, они должны обладать обширными знаниями о производственных методах, понимать процессы изготовления и проектирования, а также иметь креативное восприятие дизайна.
2. Технические способности
Работая в любой компании, специалисты должны иметь детальное понимание управления жизненным циклом продукта (PLM). Им нужно применять методичный и инновационный подход для творческого решения задач. Знание основ математики и измерений крайне важно.
3.Цифровые способности
Технологи должны уметь работать с программами для дизайна, такими как Adobe Creative Cloud, и знакомы с отраслевыми стандартами вроде Optitex 2D и 3D. Умение работать в программах для создания лекал (САПР, Графис) помогает технологам правильно взаимодействовать с конструктором и дает возможность проверить технические параметры изделий, включая вытачки, швы, длину, посадку и форму.
4. Коммуникативные способности
Технологи должны уметь эффективно выстраивать и поддерживать отношения с поставщиками, клиентами, швеями и лаборантами, поэтому отличные коммуникативные навыки крайне важны.
Желаем вам быстро найти подходящего технолога для вашего бренда одежды!
Если сказать проще, это сотрудник, без которого не может обойтись ни швейное производство, ни бренд одежды. Кстати, и наладить швейное производство, и создать собственный бренд одежды вам поможет Factory Base.
В некоторых компаниях технологи могут одновременно работать над 20–30 изделиями и следить за 35 швеями одновременно, поэтому стрессоустойчивость и умение соблюдать жёсткие сроки крайне важны для этой профессии.
Как найти хорошего технолога?
Профессиональный технолог швейной промышленности умеет:
- работать в режиме многозадачности,
- Находить контакт с дизайнером и его командой,
- Уметь трансформировать идеи собственника бренда в правильно оформленную техническую документацию,
- Быть гибким к нововведениям.
Будущих кандидатов можно найти на таких ресурсах, как hh.ru, rabota.ru, superjobs.ru, авито, fashionjobs.ru.
Важно обращать внимание не только на наличие профильного образования, но и срок работы на данной позиции и конкретную специализацию сотрудника. Например, технолог верхней одежды, скорее всего, вам не будет полезен также, как технолог нательного белья, если вы отшиваете женские каркасные изделия.
Изначально необходимо определиться для каких целей вы ищите технолога.
Если вы ищите сотрудника для того, чтобы он помог подобрать подходящие ткани для вашей коллекции, то рекомендуем обратить внимание также на конфекционеров. Зачастую данная категория сотрудников может в более короткие сроки не только решить вашу задачу, но и сразу же показать вам необходимые образцы и подробно рассказать о свойствах тех или иных материалов. Стоимость услуг в таком случае будет значительно ниже, чем зарплата технолога.
Если же вы ищете технолога для того, чтобы он помог проработать технические узлы на создаваемых изделиях, то Factory base рекомендует обратиться в экспериментальный цех или к технологу-лаборанту. Технолог, работающий на производстве в связке с конструктором - лучший вариант для создания коллекции.
Если вы ищите технолога для написания технической документации, то советуем обратить внимание на фрилансеров, которых можно найти на profi.ru, Youdo и похожих сайтах. В таком случае вам необходимо будет отправить образцы выбранному специалисту, чтобы он смог описать техническую последовательность сборки выбранного изделия.
Какие способности важны для технолога швейной одежды?
1. Практические и креативные способности
Технологи должны прекрасно разбираться в свойствах текстиля и особенностях различных типов фигур, чтобы добиться идельной посадки. Плюс, они должны обладать обширными знаниями о производственных методах, понимать процессы изготовления и проектирования, а также иметь креативное восприятие дизайна.
2. Технические способности
Работая в любой компании, специалисты должны иметь детальное понимание управления жизненным циклом продукта (PLM). Им нужно применять методичный и инновационный подход для творческого решения задач. Знание основ математики и измерений крайне важно.
3.Цифровые способности
Технологи должны уметь работать с программами для дизайна, такими как Adobe Creative Cloud, и знакомы с отраслевыми стандартами вроде Optitex 2D и 3D. Умение работать в программах для создания лекал (САПР, Графис) помогает технологам правильно взаимодействовать с конструктором и дает возможность проверить технические параметры изделий, включая вытачки, швы, длину, посадку и форму.
4. Коммуникативные способности
Технологи должны уметь эффективно выстраивать и поддерживать отношения с поставщиками, клиентами, швеями и лаборантами, поэтому отличные коммуникативные навыки крайне важны.
Желаем вам быстро найти подходящего технолога для вашего бренда одежды!